| 課程名稱：工商心理學 (972)
授課教師：心理系劉兆明老師 |
學習目標
1.能瞭解並概述工商心理的發展與現況
2.能說明心理系與工商心理的關聯
3.能依照組織結構、部門訓練、訓練、績效考核、行銷等層面，分析某個組織運作狀況
4.可舉具體的例子說明「直線迴歸」與「效標」
5.能定義工作分析之內容、目的
6.能藉由工作分析，解決、減緩現有的工作問題
7.能舉例說明預測指標運用的時機
8.能以預測指標分析並說明自己應徵工作的條件與能力
9.能說出至少7種判斷員工績效的指標
10.能以自己參加過的訓練經驗，說明訓練方法和訓練目標的關係
課程知識架構圖
參考書目
1.李鵬、袁霞輝(編著)(2003)。一次讀完25本管理學經典。台北：靈活文化。
1.李鵬、袁霞輝(編著)(2003)。一次讀完25本管理學經典。台北：靈活文化。
2.張美惠(譯)(2001)。血、汗、與淚水：人類工作的演化。台北：時報文化。
3.洪嘉盈(譯)(2003)。兩因素理論：工作動機研究報告。台北：實學社。
4.栗筱雯(譯)(2003)。21世紀卓越領導人。台北：高寶國際。
5.張沛文(譯)(2001)。僕人：修到修道院的領導啟示錄。台北：商周。
6.呂美女、吳國禎(譯)(1994)。組織的盛衰：從歷史看企業再生。台北：麥田。
7.夏荷立(譯)(2005)。公司的歷史。台北：左岸文化。
8.吳億偉(2010)。努力工作：我的家族勞動紀事。台北：印刻文學。
課程內容
製作團隊: 教發中心； 拍攝：輔大影傳系-周靖璞；剪輯：輔大影傳系-陳嘉珮、陳映芳